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20 Oct 2022 • Europa Press Gender diversity in the boardroom in Spanish listed companies

The latest edition of our Lighthouse Europe 2022 publication highlights the key trends regarding gender diversity in the boardroom in the Spanish Market.

Please find below a selection of media coverage on the 2022 AGM season:

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (europapress.es)

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (diariosigloxxi.com)

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (pressdigital.es)

Economía/Finanzas.- La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 - Bolsamania.com

Norbolsa - Detalle Noticia

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 | Estrategias de Inversión (estrategiasdeinversion.com)

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (elconfidencialdigital.com) 

Estos fueron los principales motivos de oposición en las juntas de accionistas de las cotizadas en 2022 - Valencia Plaza

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 - Sociedad - COPE

Estos fueron los principales motivos de oposición en las juntas de accionistas de las cotizadas en 2022 - Valencia Plaza

Más de la mitad de los consejeros del IBEX 35 son independientes Por EFE (investing.com)

La «escasa» diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 | Crónica de Cantabria (cronicadecantabria.com)

La «escasa» diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 - Cantabria Económica (cantabriaeconomica.com)



20 Oct 2022 • Europa Press Gender diversity in the boardroom in Spanish listed companies

The latest edition of our Lighthouse Europe 2022 publication highlights the key trends regarding gender diversity in the boardroom in the Spanish Market.

Please find below a selection of media coverage on the 2022 AGM season:

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (europapress.es)

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (diariosigloxxi.com)

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (pressdigital.es)

Economía/Finanzas.- La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 - Bolsamania.com

Norbolsa - Detalle Noticia

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 | Estrategias de Inversión (estrategiasdeinversion.com)

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 (elconfidencialdigital.com) 

Estos fueron los principales motivos de oposición en las juntas de accionistas de las cotizadas en 2022 - Valencia Plaza

La "escasa" diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 - Sociedad - COPE

Estos fueron los principales motivos de oposición en las juntas de accionistas de las cotizadas en 2022 - Valencia Plaza

Más de la mitad de los consejeros del IBEX 35 son independientes Por EFE (investing.com)

La «escasa» diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 | Crónica de Cantabria (cronicadecantabria.com)

La «escasa» diversidad de género, entre los motivos de oposición en las juntas de 2022 del Ibex 35 - Cantabria Económica (cantabriaeconomica.com)