16 May 2021
Morrow Sodali Seoul Newsletter - May Edition
머로우 소달리 서울 뉴스레터 2021년 5월
ESG 성과와 경영자 보상의 연계
그야말로 ESG 돌풍이 몰아치고 있습니다. 올해 상반기 중으로 국내 10대 그룹이 빠짐없이 ESG 위원회를 설치한다고 하고, 증권사에서 ESG 성과를 평가하기 위한 전담조직을 앞다투어 설치하고 있습니다. 이러한 움직임은 시간의 문제였을 뿐 많은 시장참여자들이 예상했던 모습이기도 합니다만 글로벌 투자자들의 기대 수준에 보다 부합하는 모습임에는 분명합니다. 이제 글로벌 투자자를 비롯한 시장참여자들의 관심은 어떻게 운영되는지로 옮겨갈 것이고, 시장의 변화에 발맞추어 기대 수준을 높이게 될 여지도 있습니다.
그래서 이번 뉴스레터에서 다룰 주제는, 회사가 얼마나 ESG를 중요하게 생각하는지 보여줄 수 있는 아주 단적인 지표인 경영자 보상과 ESG 성과의 연계입니다. 국내는 해외에 비해 경영자 보상에 대한 논의가 아주 적은 편이라 다소 먼 얘기처럼 여겨지실 수도 있지만, 마침 PwC에서 좋은 자료가 발간되었기에 향후 ESG 경영에 참고하실 수 있도록 이번에 다루게 되었습니다
ESG 성과와 경영자 보상의 연계
그야말로 ESG 돌풍이 몰아치고 있습니다. 올해 상반기 중으로 국내 10대 그룹이 빠짐없이 ESG 위원회를 설치한다고 하고, 증권사에서 ESG 성과를 평가하기 위한 전담조직을 앞다투어 설치하고 있습니다. 이러한 움직임은 시간의 문제였을 뿐 많은 시장참여자들이 예상했던 모습이기도 합니다만 글로벌 투자자들의 기대 수준에 보다 부합하는 모습임에는 분명합니다. 이제 글로벌 투자자를 비롯한 시장참여자들의 관심은 어떻게 운영되는지로 옮겨갈 것이고, 시장의 변화에 발맞추어 기대 수준을 높이게 될 여지도 있습니다.
그래서 이번 뉴스레터에서 다룰 주제는, 회사가 얼마나 ESG를 중요하게 생각하는지 보여줄 수 있는 아주 단적인 지표인 경영자 보상과 ESG 성과의 연계입니다. 국내는 해외에 비해 경영자 보상에 대한 논의가 아주 적은 편이라 다소 먼 얘기처럼 여겨지실 수도 있지만, 마침 PwC에서 좋은 자료가 발간되었기에 향후 ESG 경영에 참고하실 수 있도록 이번에 다루게 되었습니다
